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2019年11月，民航局批復同意浙江省機場集團開展空中交通管制員崗位培訓試點。集團公司嚴格按照試點批復文件精神，結(jié)合中小機場、機坪塔臺及通航機場三類管制人員崗位培訓的實際需求，創(chuàng)新復訓模式，完善復訓大綱，編制培訓教材，購置訓練設備，配備和引進優(yōu)秀培訓教員，做好課程設計和后勤保障工作。

自開展空中交通管制員崗位培訓試點以來，華東地區(qū)管制員復訓工作，得到參訓單位和管制員的廣泛認可和一致好評，取得了預期效果。培訓公司將充分發(fā)揮產(chǎn)學研基地平臺功能，做大做強管制培訓業(yè)務，經(jīng)過幾年的試點工作，管制業(yè)務已取得巨大進步：一是按局方要求編寫了一套完整的培訓制度，覆蓋培訓計劃、教學管理、質(zhì)量管理等全過程；二是拓展管制初訓業(yè)務，首次開展針對中小機場、通航機場、機坪塔臺等三類新入職管制人員崗位培訓，進一步健全了中小機場等三類管制人員的培訓標準和管理體系；三是拓展全國性管制業(yè)務，圓滿完成廣東佛山機場、韶關丹霞機場、大連長海機場、云南昭通機場、深圳中信海直公司管制員的復訓工作，行業(yè)影響力得到提升。根據(jù)培訓試點工作開展的需要，在管制復訓的基礎上，今年培訓試點擬開展管制員初訓、ADS-B應用培訓、機坪塔臺管制培訓、管制英語(ICAO) 培訓、管制員管理綜合素質(zhì)能力提升培訓、軍民合用機場管制培訓等系列專題培訓班。